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坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调,坚持以人为本、守牢安全底线,全面提升营地治理水平。   坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调,坚持以人为本、守牢安全底线,全面提升营地治理水平。

被动消耗型吃苦与主动建构型吃苦

版本时间:2026-08-09 08:09  |  修改原因:初始创建  |  查看当前版本 »
一、<!--kb:248:被动消耗型吃苦-->指个体在外在压力下被迫承受无益于自身发展的消耗性付出,其特征为强制性、消耗性、目的分离性和结果不可积累性,如无效加班、形式化考核等。
二、<!--kb:249:主动建构型吃苦-->则基于内在目标与价值认同,具备自主性、生成性、目的与手段一致性及结果可积累性,如科研攻关、创业压力等。
三、二者区分标准不在苦的程度,而在劳动中人的自主性、目的性与自我实现程度,实质是异化劳动与自由自觉劳动在日常生活领域的体现。